人に関わるサポート業務
総務・人事課
MISSION
総務・人事課の役割
社内環境を整え、会社と人に貢献します
安心して働きやすい職場や、会社が常に良い状態であるようなサポートを心掛けています。
採用活動、人事制度の運用、勤怠管理、消耗品の購入管理など、日々多くの業務に取り組んでいます。最近では、地域の高校生の夢を応援するイベントを主催するなど、地域社会との繋がりも大事にしています。
仕事柄終わりがない部分もありますが、社内外からのありがとうの声を励みに、今後ともより良いサポートができるように励んでゆきます。
専務取締役
大賀 丈久
OPERATIONS
業務内容
採用
採用は、企業の成長、発展に必要不可欠。企業側、応募側がマッチする人材を、時代にあわせた方法を用いて採用活動を進める。
教育・研修・人材育成
従業員の資格取得、スキルアップをサポートする。成長できる環境をつくる。
評価・モチベーション
新たに人事制度を導入。定期的な評価、目標設定により、従業員の成長意欲を高め、モチベーションが向上している。中長期で組織の成長を目指す。
勤怠管理
給与、有給休暇取得の管理などの勤怠管理を、静脈認証システムを取り入れて運用。
社内環境改善
課員全員がコンプライアンス委員会の委員となり活動している。 従業員が社内外において法令を遵守した適切な行動がとれるように周知も行っている。
福利厚生
シャワールーム完備、畳の休憩室、フリードリンクなど従業員の働きやすさを追求したものから、作業服のクリーニングサービスなど、ご家族にも優しいサービスに取り組む。
来客対応
工場見学に必要な保護具の準備、必要に応じて飲み物を提供するなど、時間をかけてわざわざお越しになった方々へのホスピタリティを大事にしている。
社内外イベント
取引先からのお中元やお歳暮のくじ引き大会や、土用丑の日に支給される鰻弁当の手配、その他社内イベント企画。高校生を対象とした社外イベントを主催。高校生が叶えたい夢をプレゼンテーションして、優勝したチームがその夢を実現するまでサポートしていく。毎年開催を10年間行う予定。
地域貢献
近隣の高校にて、アルミリサイクルやSDGsに関する講演などを行う。
INTERVIEW
社員インタビュー
RECRUIT 2025
私達と未来を創ってゆくメンバーを募集しています。